2018 चीन प्रिंटिंग उद्योग नवाचार सम्मेलन 4 - लियू Xiaokai पर भाषण
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दूसरा, जानबूझकर मिशन को मानें
प्रिंटिंग उद्योग में संस्कृति, उद्योग और आधुनिक सेवा उद्योग के तीन गुण हैं। उनमें से, औद्योगिक उत्पादन प्राप्ति मोड है, आधुनिक सेवा उद्योग ठोस रूप है; जबकि सांस्कृतिक विशेषता अपने मुख्य कार्य के रूप में, यह मूल्यों का अभ्यास करने, ज्ञान संचारित करने, विचार प्रस्तुत करने, भावनाओं को व्यक्त करने, आदि, इस प्रकार पार्टी के विचारधारात्मक और सांस्कृतिक निर्माण बनने की भूमिका निभाती है। महत्वपूर्ण वाहक, पदों और प्लेटफॉर्म।
महासचिव शी जिनपिंग ने प्रचार और विचारधारात्मक कार्य पर राष्ट्रीय सम्मेलन में बताया कि प्रचार और विचारधारात्मक मोर्चे को "बैनर को बढ़ाने, लोगों को इकट्ठा करने, नए लोगों को शिक्षित करने, संस्कृति को बढ़ावा देने और छवि को प्रदर्शित करने" के मिशन को कंधे में रखना चाहिए। इससे प्रिंटिंग उद्योग की स्थिति और प्रदर्शन में वृद्धि होगी। दिशा, जिम्मेदारियों को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया था, और आवश्यकताओं को आगे रखा गया था। पूरे उद्योग को ईमानदारी से अध्ययन का अध्ययन और एकजुट होना चाहिए, बेंचमार्क और साहस लेना चाहिए, और नए युग द्वारा सौंपा गया नया मिशन कंधे करना चाहिए।
(1) मुद्रण उद्योग मुख्यधारा के मूल्यों के अभिभावक, संवाददाता और व्यवसायी बनना चाहिए।
बैनर मार्ग की ओर जाता है और सड़क भाग्य निर्धारित करती है। अतीत पर वापस देखकर, चीनी क्रांति, निर्माण और सुधार और खोलने की विभिन्न अवधि में, प्रिंटिंग हमेशा हमारी पार्टी के प्रचार और विचारधारात्मक काम के लिए एक महत्वपूर्ण बल रही है, और पार्टी के केंद्रीय कार्य और प्रेरणा देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई लोगों का महान अभ्यास। "बैनर उठाने" की महासचिव शी जिनपिंग की राजनीतिक नीति चीनी विशेषताओं के साथ मार्क्सवाद और समाजवाद के बैनर को कायम रखना है, और लोगों के दिलों तक पहुंचने और जड़ लेने के लिए चीनी विशेषताओं के समाजवादी विचारों को बढ़ावा देना है।
चीन की कम्युनिस्ट पार्टी की 1 9वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के पहले और बाद में, केंद्रीय प्रचार विभाग की एकीकृत तैनाती के अनुसार, प्रिंटिंग उद्योग ने समग्र राजनीतिक कार्य की सेवा की और उचित योगदान दिया। "बैनर को बढ़ाने" के लिए हमें प्रिंट करने की आवश्यकता होती है, हमें हमेशा कार्य अभिविन्यास और राजनीतिक जिम्मेदारी को ध्यान में रखना चाहिए, और सभी प्रकार के प्रमुख थीम्ड प्रकाशनों को मुद्रित करने में अच्छी नौकरी करना चाहिए। विशेष रूप से, पार्टी के अभिनव सैद्धांतिक कार्यों, पार्टी और राष्ट्रीय महत्वपूर्ण दस्तावेजों, और प्राथमिक और माध्यमिक विद्यालय पाठ्यपुस्तकों के मुद्रण और वितरण को जागरूकता बढ़ाने, पर्यवेक्षण को मजबूत करने, गुणवत्ता सुनिश्चित करने, सांस्कृतिक सुरक्षा की रक्षा करने और पार्टी की विचारधारा के लिए काम करना चाहिए और केंद्र। मजबूत सुरक्षा प्रदान करें।
हमें दृढ़ता से विचारधारात्मक मोर्चे का पालन करना चाहिए, जानबूझकर अवैध मुद्रण और चोरी और समुद्री डाकू का विरोध करना चाहिए, और सभी प्रकार के अवैध प्रकाशनों और सामग्री में समस्याओं के साथ प्रिंट करने की हिम्मत नहीं करना चाहिए, और गलत विचारों और विचारों के लिए कोई संचार चैनल प्रदान नहीं करना चाहिए। यह हमारे हर व्यवसायी के जीवन, जिम्मेदारी और मिशन का स्रोत है। सभी स्तरों पर प्रिंटिंग प्रशासनिक विभागों के प्रमुख कामरेडों को इस काम को करने के लिए उद्योग के कामरेडों के साथ काम करना चाहिए और यह लाल रेखा को यह सुनिश्चित करने के लिए रखना चाहिए कि मुख्यधारा की विचारधारा और मुख्यधारा के मूल्य उद्योग में मजबूती से और पूरी तरह से प्रदर्शन कर रहे हैं।
(2) मुद्रण उद्यमियों को कर्मचारी विकास और कंपनी के नेता का नेता बनना चाहिए।
प्रिंटिंग उद्यम उद्योग में 2.8 मिलियन से अधिक व्यवसायियों से संपर्क करने के लिए पार्टी और सरकार के बीच पुल हैं, और उद्योग में विचारधारात्मक और राजनीतिक काम की "अंतिम मील" समस्या को हल करने के लिए महत्वपूर्ण लिंक हैं। उद्यमी न केवल एक साथ काम करने, एकत्रित होने और उद्योग की प्रतिभा साझा करने के लिए कर्मचारियों की जबरदस्त शक्ति को नवीनीकृत नहीं कर सकते हैं। यह कर्मचारियों को दोषी महसूस नहीं करेगा, उद्यमशील नहीं होगा, और पास हो जाएगा। यह महत्वपूर्ण कारणों में से एक है कि कुछ उद्यमों की विकास नींव काफी समान क्यों है, लेकिन विकास के परिणाम स्पष्ट रूप से परिभाषित किए गए हैं।
"लोगों पर ध्यान केंद्रित करने" की महासचिव शी जिनपिंग की राजनीतिक आवश्यकता पूरी पार्टी और पूरे देश के लोगों के मनोबल को प्रेरित करने के लिए, आत्मा को सशक्त बनाने और पार्टी द्वारा निर्धारित भव्य लक्ष्य की ओर बढ़ने और आगे बढ़ने के लिए प्रेरित करना है। केंद्रीय समिति प्रिंटिंग कंपनियों और व्यावसायिक नेताओं के लिए " लोगों के दिल पर ध्यान केंद्रित करने " की आवश्यकताओं को लागू करने के लिए:
सबसे पहले, संस्थागत नवाचार का उपयोग कर्मचारियों को नवाचार करने के लिए प्रेरित करने के लिए किया जाता है। प्रणाली और तंत्र को तर्कसंगत बनाना आवश्यक है, तकनीकी नवाचार और प्रबंधन नवाचार में कर्मचारियों की महान क्षमता को प्रोत्साहित करना, और कठिनाइयों को दूर करने और विकास को बढ़ावा देने के लिए अविश्वसनीय उद्देश्य बल को गठबंधन करना। उदाहरण के लिए, जियांगसू लिटल कं, लिमिटेड ध्यान से नवाचार को प्रोत्साहित करने के लिए एक अच्छा वातावरण बनाता है, समूह अनुसंधान के रूप में व्यापक उत्पादन नवाचार और नवाचार अन्वेषण करने के लिए कर्मचारियों का समर्थन करता है, और एक निश्चित प्रतिशत द्वारा नवाचार के लाभों को प्रमाणित करता है। यद्यपि विधि पारंपरिक है, यह कर्मचारियों की गरिमा की भावना की ज़िम्मेदारी की भावना है। यह अविश्वसनीय प्रतिस्पर्धा का एक बड़ा स्रोत है। सब कुछ लंबा है और लोग बड़े हैं। कोई फर्क नहीं पड़ता कि किस स्तर के विकास और स्थिति, कर्मचारियों के दिमाग में सत्ता का स्रोत छिपा हुआ है।
दूसरा सांस्कृतिक निर्माण के साथ लोगों के दिल का निर्माण करना है। लोगों के रखरखाव से शुरू करना, लोगों की देखभाल करना और लोगों को अपग्रेड करना, हम एक कॉर्पोरेट आध्यात्मिक सभ्यता बनाएंगे, प्यार और गर्म दिल से भरा एक अच्छा वातावरण बनाएंगे, और उच्च उत्साही कर्मचारियों की भावना पैदा करेंगे।