शेयरधारक सभी शक्तिशाली आंकड़े हैं! इस पैकेजिंग फैक्ट्री ने 2.239 बिलियन युआन का उत्पादन मूल्य हासिल किया है!

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शेयरधारक शक्ति: तंबाकू उद्योग की 'राष्ट्रीय टीम' एस्कॉर्ट्स विकास
Hongde पैकेजिंग "येलो रिवर गुड वैली" प्रोजेक्ट की एक प्रमुख परियोजना है, जिसे 2011 में राष्ट्रीय तंबाकू एकाधिकार ब्यूरो द्वारा निवेश और निर्माण किया गया था, जिसमें हुनान तम्बाकू, शुआंगवेई इनवेस्टमेंट और शांक्सी टोबैको जैसे शेयरधारकों के साथ। यह आप्रवासी लोगों को "अपने दरवाजे पर काम करने और अपने हाथों से समृद्ध होने" की अनुमति देने की आजीविका की उम्मीद को वहन करता है, और वर्तमान में 328 स्थानीय लोगों के रोजगार को हल करता है।
2025 की पहली छमाही में, Ningxia Hongde पैकेजिंग सामग्री कं, लिमिटेड ने हार्ड कोर प्रदर्शन डेटा के साथ एक क्षेत्रीय आर्थिक बेंचमार्क के रूप में अपनी स्थिति स्थापित की, 2.239 बिलियन युआन के आउटपुट मूल्य को प्राप्त किया, करों में 117 मिलियन से अधिक युआन का भुगतान किया, और 300 से अधिक मजदूरों के लिए रोजगार चला रहे थे, जिनमें से 90% अप्रत्यक्ष हैं। इसने औद्योगिक विकास और सामाजिक मूल्य निर्माण में एक सहक्रियात्मक प्रभाव का गठन किया है, जो पूरी तरह से "स्थिर विकास" की स्तंभ भूमिका निभाता है।

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पार्टी बिल्डिंग लीड्स: 'रेड इंजन' उच्च - गुणवत्ता विकास ड्राइव करता है
Ningxia Hongde पैकेजिंग कोर ड्राइविंग बल के रूप में "पार्टी बिल्डिंग+" विशेषता विकास मॉडल लेता है, औद्योगिक श्रृंखला के साथ पार्टी संगठनों के निर्माण को गहराई से जोड़ता है, और उच्च - गुणवत्ता विकास के लिए "लाल इंजन" द्वारा सशक्त एक अभिनव प्रणाली का निर्माण करता है। कंपनी ने पारंपरिक पार्टी निर्माण और उत्पादन और संचालन की दुविधा के माध्यम से टूट गया है, औद्योगिक श्रृंखला में प्रमुख लिंक पर पार्टी संगठनों की स्थापना की है, जिसमें तीन - आयामी पार्टी का निर्माण किया गया है, जो अनुसंधान और विकास, उत्पादन और आपूर्ति श्रृंखला को कवर करने वाले संगठनात्मक संरचना का निर्माण करता है, और उत्पादकता में पार्टी निर्माण कार्य को बदलने के लिए एक संगठनात्मक आधार प्रदान करता है।

कंपनी "पार्टी के सदस्य प्रदर्शन पदों" और "तकनीकी टैकलिंग टीमों" जैसे वाहक के माध्यम से पार्टी निर्माण और उत्पादन और संचालन के गहरे एकीकरण को प्राप्त करती है। पार्टी के सदस्यों ने सक्रिय रूप से तकनीकी कठिनाइयों का दावा किया, उनसे निपटने के लिए क्रॉस डिपार्टमेंटल टीमों के गठन का नेतृत्व किया, और कुल 6 प्रमुख तकनीकी नवाचारों को पूरा किया, सीधे आउटपुट मूल्य में 0.3% की वृद्धि और "सॉफ्ट पावर" से "हार्ड इंडिकेटर्स" में पार्टी बिल्डिंग वर्क को बदल दिया। "पार्टी बिल्डिंग सशक्त उत्पादन" का यह अभ्यास अंततः एक कुशल और सहयोगी "लाल उत्पादन लाइन" प्रणाली में संघनित होता है, जो पार्टी संगठन निर्माण और उत्पादन दक्षता में सुधार के दो - को बढ़ावा देता है।
पार्टी बिल्डिंग की प्रभावशीलता को आगे बढ़ाने के लिए, कंपनी ने "इंटरनेट सीओ कंस्ट्रक्शन" एक्शन शुरू किया और हांग्सिबाओ टाउन में वुज़ोंग सिगरेट फैक्ट्री और हांग्डे विलेज जैसे पार्टी संगठनों के साथ रणनीतिक सहयोग संबंध स्थापित किए। संयुक्त निर्माण, संसाधन साझाकरण और समस्या को सुलझाने के आयोजन के "ट्रिपल" तंत्र के माध्यम से, हमने विकास को प्रतिबंधित करने वाली अड़चनों की समस्याओं को सफलतापूर्वक हल किया है, जैसे कि श्रम की कमी और उच्च रसद लागत। उदाहरण के लिए, होंग्ड ग्राम पार्टी संगठन के सहयोग से, छह महीने के भीतर 120 से अधिक फ्रंटलाइन श्रमिकों की कमी को हल करने के लिए लक्षित कौशल प्रशिक्षण किया गया; वुज़ोंग सिगरेट फैक्ट्री के साथ लॉजिस्टिक्स और वेयरहाउसिंग संसाधनों को साझा करना कच्चे माल की टर्नओवर दक्षता में 15% की वृद्धि हुई है और आपूर्ति श्रृंखला लागत को प्रभावी रूप से कम कर दिया है।

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उद्योग प्रतिक्रिया: प्रवासी श्रमिकों के "दरवाजे रोजगार" का एक खुश नमूना
1997 में पैदा हुई लड़की वेई चक्सी ने वास्तव में बड़ी सफलता हासिल की है। वोकेशनल स्कूल से स्नातक होने के बाद, वेई चक्सी निंगक्सिया होंग्डे पैकेजिंग मटेरियल कंपनी, लिमिटेड में काम करने के लिए आए और अब एक पर्यवेक्षक के रूप में पदोन्नत किया गया है। जब यह आप्रवासन करने से पहले के दिनों में आता है, तो उसकी मुस्कुराहट एक फूल की तरह मीठी होती है: "हांग्डे गांव में आने से पहले, मेरे पिता ने एक वर्ष में केवल एक या दो हजार युआन के लिए अकेले काम किया, जो मेरे और मेरी दो बहनों के लिए अध्ययन करने के लिए बहुत मुश्किल था। अब मेरी माँ और मैं दोनों एक महीने में काम कर रहे हैं। सब कुछ की देखभाल।
वेई चक्सी की पारिवारिक कहानी कॉर्पोरेट सहायता की गहराई को दर्शाती है: "आप अपने दरवाजे पर एक स्थिर आय अर्जित कर सकते हैं, जो अतीत में अकल्पनीय था।" वेई चोक्सी की भावनाएं 328 आप्रवासी कर्मचारियों की सामान्य आवाज को व्यक्त करती हैं।
हांगसिबाओ जिले में एक प्रमुख आजीविका उद्यम के रूप में, होंग्डे पैकेजिंग अपनी स्थापना के बाद से "आप्रवासी लोगों को अपने दरवाजे पर रोजगार खोजने और अपने हाथों से अमीर होने" के मिशन को ले जा रही है। जून 2025 तक, कंपनी ने स्थिर रोजगार प्राप्त करने के लिए 300 से अधिक प्रवासियों को संचालित किया है। वर्तमान कर्मचारियों में, 328 स्थानीय आप्रवासी परिवारों से आते हैं, कुल कार्यबल के 68% के लिए लेखांकन। 2025 की पहली छमाही में जोड़े गए 40 से अधिक नए नौकरी के पदों में से 90% को आप्रवासियों को भर्ती करने, उत्पादन संचालन, गुणवत्ता निरीक्षण, वेयरहाउसिंग और लॉजिस्टिक्स जैसे कई क्षेत्रों को कवर करने की दिशा में लक्षित किया जाएगा, "प्रशिक्षण रोजगार संवर्धन" की एक पूरी समर्थन श्रृंखला बनाती है।
वेई चोक्सी की मां और बेटे के पारिवारिक बहीखाता से लेकर 328 नौकरी के अवसरों की आजीविका कवरेज तक, हांग्डे पैकेजिंग ने फुलक्रम के रूप में वास्तविक अर्थव्यवस्था के साथ "बढ़ती आव्रजन आय, विकासशील उद्यमों और क्षेत्रीय समृद्धि को बढ़ावा देने" का एक पुण्य चक्र बनाया है। यहां, प्रत्येक उत्पादन कार्यशाला की विधानसभा लाइनों पर, न केवल पैक किए गए उत्पादों का प्रवाह होता है, बल्कि वे एक स्थिर और समृद्ध जीवन के लिए आप्रवासी लोगों की आकांक्षाओं को भी ले जाते हैं।