वैश्विक पैकेजिंग मुद्रण बाजार पांच प्रमुख चुनौतियों का सामना
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पैकेजिंग उद्योग पूरे मुद्रण उद्योग में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है । एक तेजी से डिजिटल दुनिया में, पैकेजिंग और प्रिंटिंग कंपनियों के पास पर्याप्त और स्थिर विकास के अवसर हैं । हालांकि पैकेजिंग उद्योग विकास की अच्छी रफ्तार बनाए रखता है, लेकिन पैकेजिंग प्रिंटर में उनके बिजनेस ऑपरेशंस का आकलन करने में कुछ नई चुनौतियां हैं । हाल ही में, अमेरिकी आधिकारिक मुद्रण पत्रिका "पैकेजिंग मुद्रण" एक नई शोध रिपोर्ट जारी "अनुसंधान और पैकेजिंग मुद्रण बाजार की भारी चुनौतियों को कम." रिपोर्ट का नमूना पैकेजिंग और प्रिंटिंग मैगजीन और NAPCO रिसर्च इंस्टीट्यूट द्वारा इस साल के जनवरी और फरवरी में १५० से अधिक प्रिंटिंग और पैकेजिंग कंपनियों पर किए गए एक सर्वेक्षण से आता है । रिपोर्ट में पैकेजिंग उद्योग द्वारा विस्तार से सामने आ रही चुनौतियों का वर्णन और विश्लेषण किया गया है । रिपोर्ट में कहा गया है कि वैश्विक पैकेजिंग और मुद्रण बाजार के सामने आने वाली मौजूदा चुनौतियों को पांच पहलुओं में विभाजित किया गया है: बिक्री और लाभ वृद्धि आनुपातिक नहीं हैं, श्रम की कमी, डिजिटल मुद्रण रुझान आ रहे हैं, कंपनियों के विस्तार का सामना कर रहे हैं, और पूरे उद्योग समेकन का सामना करना पड़ रहा है ।
हालांकि पैकेजिंग और मुद्रण उद्योग के प्रत्येक क्षेत्र की अपनी अनूठी प्रक्रिया है और इसलिए विभिन्न चुनौतियों का सामना करते हैं, अनुसंधान के अनुसार, सभी बाजार क्षेत्रों के बीच कुछ सामान्य बिंदु हैं क्योंकि अनुकूलन जैसी समस्याएं प्रभावित हुई हैं संपूर्ण उद्योग । पैकेजिंग उद्योग । हालांकि इस अध्ययन के परिणाम भी विभिंन पैकेजिंग क्षेत्रों में वितरित नहीं कर रहे हैं, प्रत्येक क्षेत्र में कंपनी के नमूनों की संख्या पर्याप्त है । और सर्वेक्षण के परिणाम बताते है कि पैकेजिंग प्रिंटर इन बाजार क्षेत्रों के बीच बढ़ रहे हैं, अच्छी तरह से परिभाषित बाजार क्षेत्रों अस्पष्ट ।
चैलेंज 1 बढ़ी हुई सेल्स का मुनाफा बढ़ा
सभी कंपनियों के लिए कॉमन चैलेंज सेल्स में बढ़ोतरी है । यह आश्चर्य की बात है कि बिक्री में वृद्धि एक चुनौती है । इसका कारण यह है क्योंकि बिक्री में वृद्धि हुई है और मुनाफे में कमी आई है । एक तिहाई कंपनियों ने कहा कि यह व्यापार चुनौती है कि २०१८ में कंपनी पर सबसे बड़ा प्रभाव पड़ेगा साक्षात्कार किया है । बिक्री में वृद्धि प्रतिवादी कंपनियों के लिए सबसे अधिक चिंतित मुद्दा है, और सभी कंपनियों में चुनौती ही नहीं है । जब मुद्रण, उत्पादन या परिचालन क्षमता में विशिष्ट चुनौतियों पर विस्तृत करने को कहा, उत्तरदाताओं के प्रतिनिधियों के आधे से अधिक ने कहा कि आपरेशन और उद्योग के विस्तार की गति के साथ रखते हुए प्रमुख में से एक है वे चुनौतियों का सामना । इन वर्षों में, ब्रांड के रूप में अपने उत्पाद लाइनों का विस्तार करने के लिए जारी रखा है, एक प्रवृत्ति "कम मात्रा में अधिक उत्पादों का निर्माण" पैकेजिंग और छपाई के क्षेत्र में उभरा है । अलमारियों पर उत्पादों की संख्या एक ही रहती है, लेकिन उत्पादों की विविधता अधिक है ।
रिपोर्ट के परिणामों के अनुसार, विभिन्न ब्रांड कंपनियां अपने उत्पाद लाइनों का विस्तार कर रही हैं और कम पैकेजिंग प्रिंटिंग टाइम्स की मांग कर रही हैं । हालांकि, प्रिंटिंग प्रेस के लगातार अद्यतन करने के कारण, पैकेजिंग प्रिंटर की उत्पादन गति कम हो गई है । उसी समय, अंय कंपनियों के प्रतिनिधियों ने कहा कि संचालन के पैमाने को कम करने के लिए उंहें अतिरिक्त क्षमता के लिए बिक्री भरने दे सकते है साक्षात्कार । साक्षात्कार कंपनी के आरोप में एक व्यक्ति ने भी कहा: "बिक्री के मामले में, मात्रा जरूरी एक समस्या नहीं है, और लाभप्रदता कुंजी है." साक्षात्कार कंपनियों के कई प्रतिनिधियों ने कहा कि मूल्य प्रतियोगिता उनकी सबसे अधिक चिंता का विषय है । के रूप में साक्षात्कार कंपनी के आरोप में एक व्यक्ति ने कहा: "बिक्री में वृद्धि हुई है, लेकिन ब्रांड दबाव की वजह से, लाभ तक नहीं रखा है."
चैलेंज 2 श्रम की कमी
संपूर्ण विनिर्माण जगत में श्रम की कमी ने हमेशा कारोबारियों को चिंतित किया है. अनुभवी तकनीकी स्टाफ चेहरे सेवानिवृत्ति, और युवा कर्मचारियों को रोजगार के अवसरों के अंय रूपों के लिए देख रहे हैं । पैकेजिंग और प्रिंटिंग इंडस्ट्री को इस ट्रेंड से नहीं बख्शा गया है । तकनीकी मुद्दों और उपभोक्ता वातावरण में परिवर्तन के अलावा, सबसे चौंकाने वाला व्यापार पैकेजिंग प्रिंटर द्वारा सामना की चुनौतियों में से एक आकार ले जा रहा है, अर्थात् श्रम की कमी ।
मौजूदा कार्यबल अपने कैरियर के अंत तक पहुंच रहा है, और कंपनियों को अपने काम पर लेने के लिए नए लोगों को खोजने की कोशिश कर रहे हैं । सर्वेक्षण के परिणामों के अनुसार, कंपनियों के 28% को आकर्षित करने के रूप में पहली चुनौती सूचीबद्ध सर्वेक्षण, भर्ती और नए उत्पादन कर्मचारियों को काम पर रखने । इसी तरह सर्वे करने वाली कंपनियों के प्रतिनिधियों में से 25% ने कहा कि एजिंग या रिटायरमेंट इंडस्ट्री के कर्मचारियों की अपनी प्राथमिक चुनौती है । रिपोर्ट में चुनौतियों का विश्लेषण, श्रम की कमी केवल बिक्री और उत्पादन की चुनौतियों के पीछे रैंक । यह एक नई प्रवृत्ति से पता चलता है, यह दर्शाता है कि यह जल्द ही उद्योग के लिए एक बड़ी दुविधा बन सकता है ।